El día de hoy he leído una nota en "El Universal" http://www.eluniversal.com.mx/nacion/173188.html sobre el acoso sexual a una mujer que ha ocupado cargos directivos en le suprema corte de justicia de la nación (SCJN). Ella ha buscado justicia dentro de su mismo trabajo sin encontrar más que una indiferencia y un agravamiento en la conducta de los hombres con quienes labora.
Desafortunadamente la mujer es un ser solitario en el trabajo donde una sociedad excluyente comparte horarios, no cuenta de facto con el apoyo de ninguno de sus compañeros de forma efectiva y legal, es posible que le den consuelo verbal pero en el momento de plasmar en un papel su apoyo y estampar su firma los dedos tiemblan y el trabajo peligra y hasta se les olvida escribir o mejor aún ni se presentan... total, ella entenderá que ellos necesitan su trabajo, son padres de familia etc. pero ¿y el resto de mujeres? ¿quizás es que era la única que sintió esa actitud? o quizá es que ellas sufren lo mismo pero prefieren callar para mantener el trabajo...
Sea cual sea la razón es que las quejas de una sola mujer contra un estatuto gubernamental dominado por hombres sirven para dos cosas solamente:
-Para arruinar su futuro laboral, porque iindependientemente del resultado de su querella si cambia de trabajo no le será fácil encontrarlo con un precedente así, pues nadie contrata problemas
-Para generarse roces en su entorno social mas cercano, nadie habla pero todos murmuran y eso convierte la vida en un infierno
La solución no será dada por la resolución de su conflicto de índole sexual, sino por el camino administrativo y legal, ella puede -laboralmente hablando- establecer una sana revisión de capacidad académica de sus subordinados y ejercer justicia a través de los canales de optimización laboral y seguro tendrá mejores e inmediatos resultados, por el contrario su jefe y compañeros pueden adelantarse y tomar este camino legal que sí es un remedio eficaz
Partamos de una base lógica y pensemos que el desempeño de nuestras labores es lo que nos mantiene en los puestos de trabajo y también lo que nos protegerá de conductas machistas y sexistas, porque hay que ubicarnos que el acoso sexual es de ambos lados de la moneda, pero el más comentado es el que sufre la mujer.
Tristemente nuestro mundo -que esto no ocurre solo en México- esta administrado aun por el sexo y no por el intelecto ni la preparación académica, espero y confío que las mujeres nos apoyemos mutuamente no en contra del hombre sino a favor de una sociedad de equilibrio y armonía donde sea el cerebro quien ubique nuestra posición dentro de una empresa...
Desafortunadamente la mujer es un ser solitario en el trabajo donde una sociedad excluyente comparte horarios, no cuenta de facto con el apoyo de ninguno de sus compañeros de forma efectiva y legal, es posible que le den consuelo verbal pero en el momento de plasmar en un papel su apoyo y estampar su firma los dedos tiemblan y el trabajo peligra y hasta se les olvida escribir o mejor aún ni se presentan... total, ella entenderá que ellos necesitan su trabajo, son padres de familia etc. pero ¿y el resto de mujeres? ¿quizás es que era la única que sintió esa actitud? o quizá es que ellas sufren lo mismo pero prefieren callar para mantener el trabajo...
Sea cual sea la razón es que las quejas de una sola mujer contra un estatuto gubernamental dominado por hombres sirven para dos cosas solamente:
-Para arruinar su futuro laboral, porque iindependientemente del resultado de su querella si cambia de trabajo no le será fácil encontrarlo con un precedente así, pues nadie contrata problemas
-Para generarse roces en su entorno social mas cercano, nadie habla pero todos murmuran y eso convierte la vida en un infierno
La solución no será dada por la resolución de su conflicto de índole sexual, sino por el camino administrativo y legal, ella puede -laboralmente hablando- establecer una sana revisión de capacidad académica de sus subordinados y ejercer justicia a través de los canales de optimización laboral y seguro tendrá mejores e inmediatos resultados, por el contrario su jefe y compañeros pueden adelantarse y tomar este camino legal que sí es un remedio eficaz
Partamos de una base lógica y pensemos que el desempeño de nuestras labores es lo que nos mantiene en los puestos de trabajo y también lo que nos protegerá de conductas machistas y sexistas, porque hay que ubicarnos que el acoso sexual es de ambos lados de la moneda, pero el más comentado es el que sufre la mujer.
Tristemente nuestro mundo -que esto no ocurre solo en México- esta administrado aun por el sexo y no por el intelecto ni la preparación académica, espero y confío que las mujeres nos apoyemos mutuamente no en contra del hombre sino a favor de una sociedad de equilibrio y armonía donde sea el cerebro quien ubique nuestra posición dentro de una empresa...
Por un mundo mejor...
